實干爭春早，踔厲向未來。3月4日，山西省地質勘查局二一七地質隊有限公司隆重召開第一屆三次職工（工會會員）代表大會，來自公司各條戰線的90余名職工代表齊聚一堂，共謀公司改革發展大計。集團黨委專職副書記、副董事長、工會主席杜玉河出席會議并致開幕詞；集團組織人事部部長鄭宏、集團工會專職副主席張紅淵到會指導；公司黨委書記、董事長靳成軍出席會議并講話；會議由公司黨委委員、副總經理、總工程師龐爾成主持。

　　上午8:30，大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。集團黨委專職副書記、副董事長、工會主席杜玉河代表集團黨委、集團工會作了熱情洋溢的致辭，向出席會議的代表及奮戰在基層一線、為公司發展作出積極貢獻的廣大職工致以誠摯的問候。杜玉河指出，2022年以來，公司上下聚焦“一局一集團”新體制，緊扣“公益類科技型企業”新定位，依托集團大平臺，圍繞三大“主責主業”和八大板塊產業布局，結合公司區域和專業優勢，迎難而上、砥礪奮進，各項工作保持了健康穩步發展的良好態勢，也為集團公司高質量發展作出了重要貢獻，成績來之不易，值得肯定和稱贊。就下一步工作，他提出了四點希望和要求，一是提高政治站位，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”；二是強化思想認識，履職盡責、頑強拼搏，做好改革的后半篇文章；三是健全民主管理體系，推動企業民主管理工作高質量發展；四是筑牢清廉防線，始終把不踩底線、不碰紅線、清白做人、干凈做事記在心上、落實在行動中。

　　會上，公司黨委委員、紀委書記覃隆連首先傳達了省局2023年工作會議暨黨建和黨風廉政建設工作會議精神、集團2023年工作推進會精神。公司黨委副書記、副董事長、總經理夏潤斌作了《乘勢而上開新局，凝心聚力再出發，譜寫建設一流公益科技企業高質量發展新篇章》的工作報告，全面回顧總結2022年各項工作，客觀分析工作面臨的問題和形勢，圍繞七個方面提出了2023年全年工作重點目標與措施。一是全面深化改革，推動公司現代企業治理體系高效運行；二是突出主業，著力打造特色優勢產業；三是強化攻堅，推動地質市場取得突破；四是與時俱進，不斷提升科技創新能力；五是多措并舉，著力推進多元化發展；六是壓實責任，力爭債權清收工作取得實效；七是強化引領，全力推進“黨建+業務”深度融合。

　　根據會議議程，公司黨委書記、董事長靳成軍代表領導班子作2022年工作履職情況和個人述職述廉，同時對班子及成員開展了民主測評。公司黨委專職副書記、副董事長、工會主席王東平代表公司工會委員會作工會工作報告，認真總結成功經驗，深入查找短板弱項，重點圍繞強化理論武裝、加強民主建設、弘揚地勘文化、增強服務意識等方面對2023年工會工作作出安排。公司黨委委員、副總經理王百新報告了代表提案情況報告。財務資產部部長張貴柱作了公司2022年財務決算及2023年財務預算報告。

　　會議期間，與會代表以高度負責的精神，圍繞公司高質量發展提出了寶貴意見建議，并審議通過了大會工作報告、工會工作報告、2022財務決算及2023年財務預算報告。

　　公司黨委書記、董事長靳成軍就貫徹好本次會議精神，落實好工作報告和工會報告的要求，提出了六方面希望和意見。一是認清形勢，堅定信心。公司上下要把思想認識和行動統一到職代會確定的奮斗目標上來，狠抓落實，抓出成效，奮力實現全年目標任務。二是轉變觀念，提升效益。要緊緊圍繞質量和效益這個中心，推動改革再深化，降本增效再發力，突出績效管理和薪酬制度的導向性作用，正確處理好企業發展與個人利益的關系，實現經濟效益和社會效益雙豐收。三是戰略引領，創建一流。要緊扣市場、專業化、一體化、差異化、規范化、人才、風險防控七大戰略，以點帶面、全面提高、整體推進，實現公司高質量發展。四是抓好安全、維護穩定。公司上下要嚴格落實安全生產責任制，加強安全風險管控，狠抓安全目標和源頭管理，不斷提高公司安全意識和安全工作管理水平。要認真抓好思想政治和維穩工作，突出抓好“五險二金”和職工工資發放，及時掌握職工的思想動態，有針對性地抓好職工的思想教育工作。五是群策群力、發展文化。要牢固樹立群眾觀念，落實企務公開和民主管理等舉措，增強企業的凝聚力和向心力。要以地質“三光榮”精神為源頭文化，進一步構建公司企業文化新機制，外樹形象、內塑素質，推動公司物質文明、政治文明、精神文明建設再上新臺階。六是改進作風，清正廉潔。要始終牢記“三個務必”，不斷增強機遇意識、責任意識和憂患意識，守住拒腐防變防線，堂堂正正做人，認認真真做事。

　　大會號召，起步就是沖刺，開局就是決戰。面對新的機遇和挑戰，公司上下要站位再提高、責任再壓實、力度再加大、措施再壓緊，在局黨組、集團黨委的堅強領導下，錨定目標、加壓奮進、凝心聚力、迎難而上，不折不扣全面完成2023年各項目標任務，為推進中國式現代化山西實踐做出二一七地質隊有限公司應有的貢獻！